De behoefte aan omscholing in Den Haag is veel groter dan werd gedacht. Dat blijkt uit de grote belangstelling voor het scholingsfonds Haaglanden Leert Door. Het fonds ontving zoveel aanvragen dat het budget al vroeg in 2026 volledig was uitgeput. Dankzij bijna 600.000 euro aan nieuwe financiering wordt het fonds nu heropend en komen er ongeveer 250 extra scholingsvouchers beschikbaar.

De afgelopen jaren is veel gesproken over personeelstekorten in sectoren als zorg, welzijn, bouw en techniek, ICT, onderwijs, kinderopvang en veiligheid. Veel mensen blijken bereid te zijn de overstap naar die sectoren te maken. Financiële ondersteuning kan hen helpen om zich daarvoor om- of bij te scholen.

Sinds de start van Haaglanden Leert Door in november 2024 klopten meer dan 3.600 inwoners aan voor advies of ondersteuning. Bijna 2.000 mensen vroegen een scholingsvoucher aan, waarvan er meer dan 500 werden toegekend. Honderden deelnemers zijn inmiddels gestart met een opleiding richting beroepen waar werkgevers dringend personeel zoeken.

Tekst gaat door onder foto.

In juni 2025 werd de honderdste scholingsvoucher overhandigd aan Sezer Sertkaya. Foto: Henriëtte Guest.

Veel potentieel onbenut

"Vaak wordt gedacht dat mensen niet willen omscholen, maar wij zien juist het tegenovergestelde'', zegt wethouder Nur Icar (Werk). "Wanneer mensen de kans krijgen om zich te ontwikkelen, pakken ze die ook. Het succes van dit fonds laat zien dat er nog veel potentieel onbenut is op onze arbeidsmarkt."

"Haaglanden Leert Door laat zien dat investeren in een leven lang ontwikkelen niet alleen individuele inwoners helpt, maar ook een concreet antwoord kan zijn op de structurele arbeidsmarktkrapte waar heel Nederland mee worstelt", aldus Icar.

De scholingsvouchers zijn bedoeld voor inwoners van Den Haag, Delft, Rijswijk, Midden-Delfland en Westland, vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd.  Werkenden met een lager inkomen, werkenden met maximaal een mbo-4-diploma, zzp'ers en werkzoekenden zonder uitkering kunnen in aanmerking komen voor een voucher. De opleiding moet gericht zijn op een beroep in een sector met grote personeelstekorten. Belangstellenden kunnen tot uiterlijk 1 juli 2027 een scholingsvoucher aanvragen, zolang er budget beschikbaar is. Een kosteloos adviesgesprek is onderdeel van de aanvraag.